Около 90% рабочих мест в Армении сосредоточены в Ереване: какие профессии наиболее востребованы в областях: исследование
Распределение рабочих мест в Армении крайне неравномерно: подавляющее большинство вакансий сосредоточено в столице.
Согласно исследованию Staff.am, в 2023 году 86,9% всех рабочих мест приходилось на Ереван. В последующие годы этот показатель продолжает расти.
Например, в 2024 году в Ереване было сосредоточено уже 88,2% всех рабочих мест, а в 2025 году этот показатель достиг 89,4%.
Областной рынок труда сосредоточен в населенных пунктах, расположенных вблизи Еревана.
По сравнению с 2024 годом данные за 2025 год показывают, что в концентрации активности областного рынка труда произошли определенные изменения.
Так, в десятку наиболее активных городов вошли также Армавир, Ванадзор, Капан и Вагаршапат, что, по мнению авторов исследования, свидетельствует о том, что рынок труда за пределами Еревана в основном сосредоточен в населенных пунктах, расположенных близко к столице, а также в крупных областных центрах.
Абовян продолжает оставаться самым активным областным городом Армении, заняв в 2025 году 15,8% областных объявлений о вакансиях. Гюмри сохраняет вторую позицию с показателем 8,6%.
В 2025 году также отмечается укрепление позиций Масиса (5,6%) и Аштарака (5,0%) в пятёрке самых активных городов.
Отметим, что цель исследования рынка труда РА, проведённого staff.am, помочь частным лицам и организациям как в Армении, так и за её пределами, получить более чёткое представление об основных показателях рынка труда страны.
В 2025 году по сравнению с предыдущими двумя годами региональная активность на рынке труда снизилась — с 13,1% до 10,6%.
Самые активные работодатели
Что касается списка самых активных работодателей в областях, исследования показали, что наибольшую активность здесь проявляют компании, имеющие филиалы в данных городах. Из 15 самых активных работодателей 7 представляют финансово-банковский сектор. Учитывая активность, продемонстрированную телекоммуникационной отраслью, три крупные компании этого сектора также вошли в число самых активных работодателей.
Самые востребованные профессии в областях
В областях Армении наиболее востребованными остаются профессии финансово-банковского сектора, на долю которого приходится 50,9%. Это свидетельствует о том, что тот факт, что 7 из 15 самых активных работодателей представляют финансово-банковскую сферу, напрямую отражается на количестве вакантных должностей.
Вторым по востребованности направлением является организация продаж и обслуживания с долей 15,8%. Сюда входят как вакансии трёх крупных телекоммуникационных компаний, так и набор персонала других торговых сетей, активно работающих в регионах.
Сфера образования и общие профессиональные услуги занимают равные доли спроса — по 3,2%.
Административная/офисная работа составляет 2,8%, а бухгалтерский учет и финансовая отчётность — 1,6%.
Несмотря на присутствие компаний производственного сектора в топ-двадцатке, доля вакансий по непосредственно производственным специальностям составляет всего 1,4%. Сфера туризма и HoReCa также занимает 1,4% рынка.
Распределение средней заработной платы: Ереван и регионы
В третьем квартале 2025 года были зафиксированы изменения в распределении средних номинальных заработных плат. По мнению авторов исследования, Сюникская область экономически укрепилась, в результате чего стала регионом с самой высокой заработной платой в республике, превзойдя столицу. Вместе с тем разница более чем в два раза между Сюником и Ереваном, а также всеми остальными регионами, свидетельствует о глубокой структурной несбалансированности рынка труда.
В предыдущие два года Ереван занимал первое место в этом рейтинге, однако в 2025 году, согласно исследованию, уровень средней заработной платы в Сюнике почти приблизился к 350 000 драмов. Остальные регионы, разумеется, почти вдвое уступают лидерам, однако и в них отмечается рост средней заработной платы.
Инфляция и заработная плата
Согласно исследованию, в 2025 году соотношение заработной платы и инфляции в целом стало более сбалансированным по сравнению с 2024 годом. В течение большей части года номинальный рост зарплат продолжал опережать темпы инфляции, что обеспечивало сохранение или умеренный рост реальных доходов.
В то же время рост зарплат сохранял свою колебательную природу, тогда как инфляция оставалась относительно стабильной. Резкий рост заработной платы, зафиксированный в марте, как и в предыдущие годы, в основном обусловлен выплатой годовых бонусов и публикацией финансовых результатов компаний и не отражает всеобщего пересмотра базовых окладов.
Динамика средней ежемесячной заработной платы в 2018–2025 гг.
По сравнению с 2024 годом в 2025 году в республике была зафиксирована постепенная, но более умеренная по темпам номинального роста средняя ежемесячная заработная плата.
Соответственно
- Замедление темпов роста. В 2025 году был зафиксирован рост на +2,8% по сравнению с предыдущим годом. Этот показатель значительно ниже по сравнению с темпами роста +14,7% в 2023 году и +6,4% в 2024 году.
2.Рост в абсолютном выражении. В 2025 году средняя ежемесячная заработная плата достигла 294 878 драмов, что представляет собой значительный прогресс по сравнению с 2018 годом, когда она составляла всего 172 481 драм.
Никол Маргарян
