Сотрудники ЗММК не принимают предложение руководства о повышении заработной платы на 20%. «Мы хотим зарплату достойную человека, чтобы жить достойно»
Сотрудники ЗММК продолжают забастовку, требуя достойной заработной платы и безопасных условий труда
Сотрудники Зангезурского медно-молибденового комбината (ЗММК) бастуют уже 11 дней, требуя улучшения условий труда и повышения заработной платы. Сегодня протестующие заявили, что руководство комбината не удовлетворяет их требования. Работники открыто заявляют о том, что их зарплаты недостаточны даже для покрытия минимальных жизненных потребностей.
Один из членов инициативной группы отметил: «Руководство уверено, что движение стихнет, поэтому они терпеливо ждут, когда оно стихнет, а затем они продолжат свою работу. Мы решительны в своем решении, а они уже шантажируют нас. Я не приемлю, когда со мной говорят на языке наказания. Они должны считаться с нашими правами». Один из сотрудников с 20-летним стажем работы рассказал о трудностях, с которыми он столкнулся за эти годы: «Люди работают день и ночь, они отдали свою жизнь работе, потеряли свое здоровье. С нашей зарплатой невозможно жить нормальной жизнью. Люди хотят поднять голос, требуя достойной зарплаты, чтобы мы могли жить достойной жизнью.
«Никто из нас не хочет становиться миллиардером, мы просто хотим жить комфортной жизнью. Никто из нас не хочет становиться миллиардером, мы просто хотим жить безбедно». Перед шествием Зангезурский медеплавильный завод выступил с заявлением, в котором руководство завода заверяет: что общий фонд оплаты труда увеличится в среднем на 20%. Б осуществлен и ряд реформ, включая выбор новой страховой компании, которая будет предоставлять высококачественные услуги, соответствующие потребностям сотрудников. Руководство комбината обещает установить высокоэффективные системы вентиляции и аспирации, поэтому дирекция обратилась к сотрудникам с призывом выйти на работу. Между тем участники забастовки не удовлетворены обещаниями, и сегодня они заявили, что повышение зарплаты на 20% не изменит их социального положения. Как ранее сообщало REGIONS TV, сотрудники требуют повышения заработной платы на 50%. За последние годы руководство ЗММК несколько раз повышало заработные платы, однако сотрудники считают, что они не соответствуют произошедшему росту цен. «В 2018 году моя зарплата выросла примерно на 60%, чему мы очень рады, но сегодня она даже не покрывает ежедневные расходы. Они говорят, что повысят ее на 20%, но на самом деле она увеличивается только на 5% или 10%, а то и уменьшается», -добавил сотрудник.
Сюзанна Харатян
